La nomina del RSSP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) è un obbligo non
delegabile da parte del datore di lavoro di un’azienda.
Affidando a Soluzioni Srl l’incarico di RSPP esterno, il datore di lavoro ha a disposizione un esperto,
qualificato e competente, nella gestione della salute e sicurezza sul lavoro, in grado di fornire tutte
le indicazioni necessarie per rispettare i requisiti legislativi.
COSA GARANTISCE L’RSPP ESTERNO DI SOLUZIONI SRL
In prima battuta:
- effettua un sopralluogo in campo e documentale per verificare il rispetto dei requisiti
normativi previsti dal D.Lgs. 81/2008 - valuta se il DdL ha provveduto alla valutazione di tutti i rischi presenti
- predispone e condivide con il datore di lavoro un piano di adeguamento a fronte di
eventuali non conformità riscontrate
Nel tempo aiuta il datore di lavoro: - nella gestione delle scadenze legislative di salute-sicurezza attraverso uno scadenzario
personalizzato - nella gestione delle scadenze sulla formazione obbligatoria dei lavoratori in materia di
salute-sicurezza - nella gestione della documentazione relativa alla salute-sicurezza
- nei rapporti con gli organi di vigilanza (ATS)
- nell’interfaccia con il medico competente e il Rappresentante dei Lavoratori per la
Sicurezza (RLS) - nella redazione delle procedure di salute e sicurezza, in condizioni normali e di emergenza;
- nella organizzazione e conduzione delle simulazioni di emergenza e delle prove di esodo ai
sensi del DM 10/03/98 - nella individuazione dei Dispositivi di Protezione Individuale (DPI)
- nella organizzazione e conduzione della riunione periodica della sicurezza ex art.35 D.Lgs.
81/2008 - nel far crescere la consapevolezza di dirigenti, preposti e lavoratori in materia di salute e
sicurezza
PERCHE’ AFFIDARSI A SOLUZIONI SRL
- negli anni abbiamo sviluppato una forte esperienza come RSPP esterni e siamo giudicati
positivamente dagli enti di controllo - adattiamo il nostro approccio di RSPP alle esigenze e alle dimensioni dell’azienda, nella
tutela del datore di lavoro e della continuità operativa dell’azienda - siamo tutti formati in materia di “Systemic Thinking”, metodologia che fa risparmiare
tempo e risorse al datore di lavoro, oltre che a tutelarlo a livello normativo - ci appassiona lavorare bene, farci capire dai clienti e guidarli nel processo di crescita verso
la salute e sicurezza sul luogo di lavoro
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